お金を増やす思考法

知らなかった、では済まされない 設計ミスで10年後に600万円のさ

〈 プロが教える 無料オンラインセミナー 〉

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条件
年収500万円以上、24歳~49歳の
正社員・公務員・医師・看護師の方

設計を間違えると10年で600万円が消える?

節税・保険・投資
情報を持つだけでは、お金は増えません。
知識ではなく“整え方”が成果を
分けています。

違いは、“どう整えて使うか”。
セミナーでは、その差の理由がわかります。

年収はある!
なのに、残らない…。それは、

残らない構造”のせい。

投資も節税も“なんとなく”やっているけど、 増えている実感がない…。
そんな違和感を抱えたまま、忙しさに流されて数年が過ぎる。
最も陥りやすいのは、「現状で回っているから問題ない」と思い込むこと。
でも、静かに、確実に、資産が“残らない構造”に組み込まれているかも…。

年収1,000万円超の会社員でも、手取り収入が想像よりも少ないと感じている人は少なくありません。

  • ボーナスはいつのまにか消えている
  • 投資しても増減に左右されて安心できない
  • 貯まってはいるけど、増えている感じがない

このままで大丈夫?

原因は「あなたのせい」ではありません。
実は、“設計”されていないだけなんです。

〈 今の資産を“ちゃんと残す”ための90分 〉

資産が増える人の“整え方”

あなたは持ってる?
資産を増やす設計スキル

お金をコントロールする人は、
設計”という武器を使っています。

資産の設計とは

使い方に“戦略”があるということ。

「収入」・「支出」・「税」・「投資」・「保険」
といったお金にまつわるすべてを

  • どの目的に沿って
  • どの順番で
  • どの出口に向かって機能するか

が決まっている状態。

お金が残らない根本原因、それは“バラバラに対処している”から。つなげて活かせなければ構造は生まれません。

ロジックを組んで、仕組みで増やす。
それが「資産の設計力」です。

たとえば
  1. 手取りを増やすために
    控除や社会保険を最適化する
  2. 投資や積立の“出口”を先に決めて
    積立方法を設計する
  3. 家族構成や将来の支出に合わせて
    保険を選ぶ

これらを「」ではなく「」でつなぎ、
自分だけの“資産が増える構造
をつくる必要があるのです。

“設計できる人”はここが違う!

たった“設計の違い”だけで、ここまで差が…!

Case Study:年収1,000万円|同じ会社・同じ役職の2人

差額合計(10年)→600万円

〈 この差、“節約”ではなく“整え方” 〉

“600万円の差”を学ぶ

年収は同じ。なのに、資産は倍違う。

“設計されている人”の資産形成例をご紹介。
知識や収入の差ではなく、
見えてきたのは「整え方」の違いでした。

  1. Case1 年収950万円
    独身30代
    エンジニア

    ボーナスで旅行や買い物。
    投資は気分で分散。月の貯蓄は不安定。

    年間の可処分キャッシュフローを設計し、
    生活費・投資・流動枠に分類。
    貯蓄率が18% → 35%に。

  2. Case2 年収1,000万円
    独身30代
    外資系IT勤務

    NISAやiDeCoは始めたものの、
    資産配分が定まらず放置気味。

    投資・保険・現金比率を見直し、
    “出口”設計から逆算して投資へ。
    ライフイベント別に資金プールを分離し、安心感と増加を両立。

  3. Case3 年収1,200万円
    共働き40代
    ITマネージャー

    教育費と住宅ローンで毎月カツカツ。
    親の介護と生命保険も複数加入中。

    支出構造を整理し、過剰保障をカット。
    控除と制度活用で可処分年収+60万円。無理なく毎月8万円を投資へ。

設計の有無が、
迷って
お金
自信を持って
使お金


に分かれます。

〈 知ってるか知らないかで、10年後の資産が変わる 〉

無料で“整え方”を学ぶ

セミナーでは
こんなことが学べます

このセミナーでは、知識の詰め込みではなく、“使えるお金をどう設計するか”にフォーカスしています。

  • 自分の“お金の流れ”を見える化し、
    ムダな出費を特定する方法
  • 年収に対して“本当に残すべき構造
    のつくり方
  • 節税・保険・投資の最適な
    組み合わせと“お金を使う順番
  • 貯める・増やす・守るの
    どこに軸を置くか”の判断基準
  • 成果を出している人の
    リアルな設計事例と再現パターン
  • 資産形成に必要な「情報」ではなく
    構造」の考え方

〈 お金の判断が驚くほどラクになる 〉

今すぐ“設計力”を学ぶ

セミナーを受けた方の感想

セミナー参加者の声、続々!

「参加してよかった」「もっと早く知りたかった」の声が多数!

40代 年収900万
職業:プロダクトマネージャー

普段から経済には関心がありましたが、
「知っているつもり」で理解が浅かったと痛感しました。

セミナーでは、リスクの構造や資産管理のフレームを改めて学ぶことができ、自分の考えを深めるよい機会になりました。

一方的な説明ではなく、対話形式で進む点も信頼感につながりました。

30代 年収750万円
職業:システムエンジニア

投資には漠然とした不安がありましたが、セミナーでは仕組みを1から解説してもらえたことで、見通しが持てました。
「リスク=怖いもの」と思っていましたが、リスクを“管理するもの”として捉える考え方を学べたのは大きな収穫です。
メリットとデメリットをきちんと整理して伝えてくれたので、自分の判断軸ができました。

30代 年収650万円
職業:IT営業職

これまで“リスク=損”という思い込みがありましたが、セミナーでは“リスクの意味”そのものを整理してくれたのが印象的でした。

「仕組みを知ること=怖くない」という感覚に変わったのは大きいです。
無理な勧誘もなく、
個別の事情にも真摯に対応してくれたことも安心材料でした。

多数メディア
取り上げられました!

業界でも大注目!
参加申込者10万人突破
テレビメディア取材殺到
個別相談利用率90.2%

今のまま10年経ったとき、
後悔しない
自信はありますか?

貯める力は「年収」や「知識量」ではなく、
“お金をどう設計するか”で決まります。

お金の使い方の思考法→設計力の差
このセミナーで学べるのは、
資産が増える構造”の設計図です。
お金が増える仕組みを体感してください。
無料で学べるこの機会をお見逃しなく!

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1.法令等遵守

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2.個人情報の取得について

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3.利用目的

当社が取得・保有する個人情報の利用目的は、次のとおりです。

取得・保有する個人情報

利用目的

お客様情報

当社商品・サービスの提供のための営業活動のため

当社商品・サービスの提供のためのマーケティング活動及び商品開発等の調査分析のため

お取引先情報

当社商品・サービスの提供のため

当社役職員情報

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当社への採用応募者情報

採用応募者への連絡と当社の採用業務管理のため

特定個人情報

番号法に定められた利用目的のため

電話応対情報

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監視カメラ等情報

防犯・警備のため

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(1)法令に基づく場合

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(4)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5.安全管理措置

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8.開示、訂正請求等への対応

当社は、取得・保有する個人情報について、ご本人又は代理人から下記手続方法により、開示、訂正請求等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止又は消去、第三者への提供の停止のご請求)をいただいた場合、ご本人又は代理人である旨確認させていただいたうえで、関係法令・ガイドライン・社内規程等に従い、合理的な期間及び範囲で対応いたします。
ご請求の一部又は全部について対応いたしかねる場合には、遅滞なくその旨ご連絡いたします。
開示、訂正請求等の詳細につきましては、下記9.記載窓口までお問合せください。

【開示、訂正請求等の手続方法】

(1)下記9.記載窓口まで、メール又はお電話でご連絡ください。

(2)当社指定の「個人情報開示等申請書」を送付させていただきますので、必要事項をご記入ください。

(3)当社が取得・保有する個人情報をもとに、ご本人確認をさせていただきます。

(4)代理人からのお問合せの場合、委任状や印鑑証明書をもって代理人である旨確認させていただきます。「個人情報開示等申請書」に同封してください。

(5)お問合せは、「個人情報開示等申請書」により郵送で承っております。

(6)「個人情報開示等申請書」によりいただいた個人情報は、お問合せいただいたお客様との連絡及びご本人確認に使用いたします。それ以外の目的では使用いたしません。いただいた書類は、開示、訂正請求等に対するご回答が終了した後1年間保存し、その後破棄させていただきます。

※特定個人情報の開示等の手続については、上記と同様としますが、番号法遵守の観点から、開示可能かどうかの判断を特定個人情報管理者が行ったうえ開示いたします。

【開示、訂正請求等のお求めに対する送料のご負担と徴収方法】

開示、訂正請求等を行う場合は、1回の申請ごとに1,000円の送料をご負担いただきます。1,000円分の郵便切手を申請書類にご同封ください。

9.個人情報の取扱いに関する苦情、相談、お問合せ窓口

株式会社TAPP 個人情報相談窓口担当

E-mail:info@tapp-co.jp

TEL:03-3499-3200

FAX:03-6712-4305

郵送:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階

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※投資には元本割れのリスクがあり、収益を保証するものではありません。
※成果には個人の状況や市場環境、運用方法等が影響します。

本キャンペーンは、予告なく変更または終了する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

■お渡し時期

・Amazonギフトカード(1,000円分もしくは3,000円分)

お渡し条件を満たしていることが確認できた方全員に、受講後3週間程度で、メールにてギフトコードをお送りいたします。
※個別の確認・早期対応のご依頼には対応できかねます。

3,000円分プレゼントの対象条件は、開催直前の対象日程に申込をされた場合に適用されます。(お渡しにはその他後述の条件を満たす必要があります)

 

【特典お渡し条件】

以下のすべての条件を満たす必要があります。

  • キャンペーン期間中に対象の日程に申し込むこと
  • 開始時刻までにアンケート①~②を完了すること
  • 申込者ご本人様がカメラONで最後まで受講すること

    ※不正防止のため、申込者ご本人様の顔が画面上で明確に認識できること
    (マスク着用などによりお顔の確認ができなかった場合、特典のお渡しはできかねます)

  • 当社主催のセミナーへの参加が初めてであること(1世帯1回まで)
  • 昨年の本業収入が500万円以上の方
  • 24歳〜49歳の方
  • ご職業が以下のいずれかに該当する方:
    ‐ 正社員(上場企業・非上場企業)
    ‐ 教職員(学校・大学など)
    ‐ 医療従事者(医師、看護師、薬剤師、医療技師など)
    ‐ 士業(弁護士、会計士、社労士など)
    ‐ 専門職(パイロット、研究職、技術士など)
    ‐ 公務員(地方・国家など)
    ‐ 消防・警察・自衛隊(公安職・防衛関係など)
    ‐ 法人経営者・役員

※現在就業中の方限定、休業・休職中の方は対象外となります。

※お渡し条件を満たしているか確認するため、状況に応じて本業収入が確認できる書類(例:源泉徴収票など)のご提出をお願いする場合がございます。ご提出をお願いした際に内容の確認が取れない場合や、虚偽の申告が判明した場合は、キャンペーンの対象外となりますので、あらかじめご了承ください。

※ご提出いただいた書類は確認目的のみに使用し、個人情報は適切に管理いたします。

 

※以下の場合はキャンペーンの対象外となります。

  • お申し込み内容に不備・不正・虚偽・重複・いたずらがある場合、またはキャンセルされた場合
  • 特典目当てと弊社が判断した場合
  • 「暴言を吐く、質問に対して反応しない」など、弊社コンサルタントと対話する姿勢が見られない場合
  • 連絡が取れなくなった場合(申告のない連絡先変更、個人情報削除依頼など)
  • 途中で退出し、最後まで受講しなかった場合
  • 参加時に対象条件を満たしていないことが判明した場合

【直前申込キャンペーンに関する追加条件】

お申し込み後に日時を変更し、別の日程で参加した場合は、キャンペーン対象外となります。

■注意事項

・Amazonギフトカード(1,000円分もしくは3,000円分)

Amazonギフトカードは上述の条件を満たしてから3週間程度で、メールにてお送りいたします。

※本キャンペーンは【株式会社TAPP】による提供です。本キャンぺーンについてのお問い合わせは Amazonではお受けしておりません。 株式会社TAPP プレゼント係【campaign-seminar@tapp-co.jp】までお願いいたします。
※Amazon、Amazon.co.jp およびそれらのロゴは Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

■キャンペーン期間

・Amazonギフトカード(1,000円分もしくは3,000円分)

3月12日(木)から3月31日(火)まで

※Amazonギフトカード3,000円分については、日程選択画面で「3,000円分プレゼント対象日」と表示された直前日程へのお申込みに限ります。キャンペーン期間(3/12〜3/31)内であっても、直前日程以外へのお申込みは対象外です。

 

キャンペーンに関するお問い合わせ先
キャンペーンに関するお問い合わせは、以下のメールアドレスまでご連絡ください。
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